Os trabalhadores estão cada vez mais vulneráveis a eventos climáticos extremos e riscos relacionados ao clima, particularmente em funções de limpeza de desastres, muitas vezes preenchidas por imigrantes e trabalhadores encarcerados. A mudança climática — já um grande risco à segurança dos trabalhadores — deixa os trabalhadores vulneráveis expostos ao calor extremo e à limpeza de desastres com pouca proteção. À luz da posição de negação da mudança climática da Administração Trump, políticas para proteger os trabalhadores são urgentemente necessárias.
Exemplos:
- Maior exposição a condições climáticas extremas
- As mudanças climáticas intensificaram a frequência e a gravidade de eventos climáticos extremos, como furacões, incêndios florestais e ondas de calor. Trabalhadores envolvidos em limpeza de desastres, construção, agricultura e resposta a emergências estão na linha de frente, enfrentando condições perigosas com proteções insuficientes.
- O aumento das temperaturas globais está aumentando a prevalência de doenças relacionadas ao calor entre trabalhadores ao ar livre. A exposição prolongada sem descanso adequado, hidratação ou medidas de resfriamento pode levar à exaustão pelo calor, insolação ou até mesmo à morte.
- Exploração de trabalhadores vulneráveis
- Muitos trabalhadores imigrantes são empregados em empregos de baixo salário e alto risco, como agricultura, construção e resposta a desastres. Eles são frequentemente submetidos a condições inseguras, barreiras linguísticas que os impedem de entender os protocolos de segurança e medo de retaliação por relatar perigos.
- Os prisioneiros são frequentemente usados para esforços de limpeza de desastres, como combate a incêndios e remoção de entulhos, geralmente por salários mínimos e com equipamentos de segurança ou treinamento inadequados.
- Falhas na resposta a desastres
- Em alguns casos, os empregadores falharam em priorizar a segurança dos trabalhadores durante desastres, como evidenciado por incidentes como trabalhadores sendo impedidos de deixar as instalações apesar dos avisos de tornado. Essas falhas refletem uma falta de responsabilidade e supervisão na gestão de desastres.
- Reversões de políticas e aplicação fraca
- Sob a administração Trump, proteções ambientais críticas foram enfraquecidas, incluindo a reversão dos regulamentos da EPA. Além disso, a OSHA viu redução no financiamento e na capacidade de execução, deixando os locais de trabalho menos equipados para lidar com riscos relacionados ao clima.
Soluções suportadas pela HWC
Como as mudanças climáticas resultam em temperaturas cada vez mais altas, é fundamental que todos os trabalhadores sejam protegidos por um padrão federal de estresse por calor, exigindo que os empregadores forneçam trabalho saudável, incluindo locais de trabalho que acomodem e/ou reduzam a exposição a altas temperaturas. Ao abordar a intersecção entre mudança climática e segurança do trabalhador, podemos destacar a urgência dessa questão enquanto defendemos políticas que protejam populações vulneráveis. Esses esforços não apenas promovem ambientes de trabalho mais seguros, mas também enfatizam a importância social mais ampla do combate à mudança climática.
- Fortalecer as proteções dos trabalhadores
- Os padrões atuais da OSHA exigem que os empregadores tenham um plano de emergência em vigor e revisem esse plano com todos os funcionários. Defenda políticas federais e estaduais que exijam que os empregadores implementem padrões abrangentes de proteção contra o calor, incluindo pausas obrigatórias, acesso à sombra e hidratação.
- Garanta que os protocolos de resposta a desastres priorizem a segurança dos trabalhadores, como planos de evacuação claros e treinamento adequado para condições perigosas.
- Endereçar vulnerabilidades
- Proteja os trabalhadores imigrantes aplicando direitos trabalhistas independentemente do status de imigração. Isso inclui treinamento de segurança apropriado ao idioma, proteções para denunciantes e aplicação robusta de leis trabalhistas.
- Reformar as políticas relativas ao uso de mão de obra encarcerada em funções de alto risco, garantindo remuneração equitativa, treinamento de segurança adequado e acesso a equipamentos de proteção individual (EPI).
- Locais de trabalho resilientes ao clima
- Apoiar o desenvolvimento de infraestrutura e tecnologias resilientes ao clima para reduzir a exposição dos trabalhadores a condições climáticas extremas.
- Promova indústrias e empregadores que priorizam a sustentabilidade e a segurança dos trabalhadores em suas estratégias de resposta climática.
- Aumentar a conscientização e a responsabilização
- Faça parcerias com organizações que defendem a justiça ambiental e os direitos trabalhistas para ampliar a conexão entre as mudanças climáticas e a segurança dos trabalhadores.
- Defenda a transparência e a responsabilização nos esforços de resposta a desastres, garantindo que empregadores e agências governamentais sejam responsabilizados pela segurança dos trabalhadores.
- Educar e capacitar os trabalhadores
- Forneça recursos acessíveis sobre riscos relacionados ao clima e direitos dos trabalhadores, capacitando os funcionários a defender condições mais seguras.
- Realizar campanhas que destaquem o custo humano da inação climática, centralizando as vozes dos trabalhadores afetados.
- Impulsionar uma ação climática mais ampla
- Alinhe-se com coalizões que defendem políticas climáticas mais fortes que mitiguem eventos climáticos extremos e seus impactos.
- Incentive a restauração e o fortalecimento das regulamentações da EPA e da OSHA que protegem os trabalhadores dos riscos relacionados ao clima.
Fontes/materiais da HWC (mais?)
Blog da HWC: Trabalhadores morrem após serem impedidos de sair do trabalho apesar dos alertas de tornado.
Blog da HWC: Estresse por Calor: Mudanças Climáticas e Trabalho Saudável
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