Soluciones para empleadores
Descubra cómo abordar el estrés laboral y crear entornos de trabajo más saludables.
Transforme su lugar de trabajo con soluciones contra el estrés laboral: una guía para empleadores
Esta guía fácil de usar ayuda a las organizaciones a identificar y reducir las fuentes de estrés laboral que dañan la salud mental, la salud física y el bienestar de los empleados. Siga la guía a continuación o simplemente utilice nuestro evaluación del estrés laboral en línea, planificar y realizar mejoras organizacionales que reduzcan el estrés y los costos, y hagan que su organización sea más sustentable y productiva.
PASOS para soluciones al estrés laboral
Si su organización desea obtener más orientación de nuestros expertos, explore los diferentes niveles de apoyo a través de nuestro formulario Reservar una consulta.
Amplíe sus conocimientos
Soluciones para el estrés laboral
Vídeos
¿Por qué el estrés laboral?
Nos enferma
Caso de negocio para
Trabajo Saludable
Cómo implementar
Encuesta sobre trabajo saludable
Hojas informativas sobre soluciones según el factor estresante
Haga clic en el factor estresante sobre el cual desea obtener más información para descargar la hoja informativa.
Estrategias para un trabajo saludable:
Estudios de casos para empleadores
Estos estudios y programas de investigación en el lugar de trabajo, publicados en revistas científicas, fueron diseñados para reducir las fuentes de estrés y mejorar la salud de los empleados.
Muchos incluyen un enfoque participativo, involucrando a los trabajadores, la mano de obra y la gerencia en un proceso destinado a crear un cambio organizacional positivo. Muestran los efectos de los programas y políticas en el lugar de trabajo y brindan detalles importantes para que pueda ver si un proceso de este tipo podría funcionar en su lugar de trabajo o industria.
Cuidado de la salud
Fabricación
Trabajadores del Sector Público
- Cambiar las políticas y los procedimientos en el lugar de trabajo redujo la presión arterial entre los trabajadores administrativos de Quebec, Canadá
- Aumentar el control del trabajo y reducir otros factores estresantes del trabajo entre los trabajadores de centros de llamadas en Inglaterra
- Rediseñando los puestos de trabajo de los trabajadores postales en Uppsala, Suecia
Soporte del supervisor y equilibrio entre la vida laboral y personal
- Mejorar la seguridad, la salud y el bienestar de los empleados mediante una mejor comunicación del equipo y el equilibrio entre el trabajo y la familia
- Reducir el conflicto entre el trabajo y la familia a través de la capacitación de supervisores sobre Comportamientos de supervisores de apoyo familiar (FSSB)
Profesores/Educación
Trabajadores de Tránsito - conductores de autobús
- Intervención de investigación-acción con conductores de autobuses urbanos en Copenhague, Dinamarca
- Acceso al baño para conductores de autobús en EE. UU. y Canadá
- Intervención para reducir el estrés laboral entre los conductores de autobuses urbanos en Estocolmo, Suecia
- Prevención de amenazas y violencia contra los conductores de autobús
- Programas y políticas para reducir el estrés laboral entre los conductores de autobús en Estados Unidos y Canadá
Acoso/discriminación/violencia en el lugar de trabajo
Transforme su lugar de trabajo con nosotros
Permítanos ayudarlo a: evaluar su lugar de trabajo para detectar fuentes de estrés, encontrar soluciones basadas en los resultados de su informe de la Encuesta de Trabajo Saludable y reservar una consulta si necesita más orientación o soluciones personalizadas.
Testimonios de clientes
Después de participar en esta encuesta y reflexionar sobre mi experiencia laboral, obtuve conocimientos valiosos sobre cómo abordar los factores estresantes en mi lugar de trabajo virtual... Es importante evaluar y adaptar continuamente estas estrategias para mantener una experiencia de trabajo remoto equilibrada y libre de estrés.
El Servicio Nacional de Satélites, Datos e Información Ambiental (NESDIS, por sus siglas en inglés), que forma parte de la Administración Nacional Oceánica y Atmosférica (NOAA, por sus siglas en inglés), ha desarrollado un programa de Salud Total del Trabajador (TWH, por sus siglas en inglés) diseñado para proteger y promover la salud física y mental de la fuerza laboral y mejorar su bienestar mediante la transformación de los enfoques empresariales en el trabajo diario para crear resultados de salud laboral mensurables y sostenidos. El programa promueve el increíble trabajo que ha desarrollado la Campaña de Trabajo Saludable (HWC, por sus siglas en inglés) y ha descubierto que los Principios del Trabajo Saludable son extremadamente beneficiosos a medida que el programa continúa creciendo en NESDIS.
Preguntas frecuentes
Encuentre respuestas a preguntas comunes, soluciones para empleadores, cómo pueden beneficiarlo y cómo puede comunicarse para obtener apoyo adicional.
¿Cuáles son los costos del trabajo insalubre para las empresas?
El trabajo poco saludable, causado por el estrés laboral crónico, tiene un impacto sustancial en el costo de hacer negocios. El estrés laboral puede costarle a las empresas mayores primas de atención médica, absentismo/bajas por enfermedad, gestión de discapacidades, disminución de la productividad, rotación de personal y más. Además, una gran cantidad de investigaciones muestran que los empleados expuestos crónicamente a factores estresantes laborales tienen una mayor probabilidad de sufrir lesiones en el trabajo, así como daños a su salud mental y física. Obtenga más información en nuestra página de casos de negocios.
¿Qué es Soluciones al estrés laboral: una guía para empleadores?
La Guía es un recurso descargable, creado por el equipo de expertos de la Campaña Trabajo Saludable, que ayuda a las organizaciones a adoptar un enfoque sistemático para identificar y reducir las fuentes de estrés laboral que dañan la salud mental y física y el bienestar de los empleados. décadas de investigaciónNuestra Guía de Soluciones ayuda a las organizaciones a tomar conciencia de los pasos necesarios para ser más sostenibles y productivas, así como a reducir la rotación de personal y los costos de atención médica.
¿Qué son las hojas informativas de Soluciones por Estresor?
Nuestras hojas informativas de Soluciones por Estresor son páginas de recursos descargables que brindan ideas prácticas y mejores prácticas para prevenir o reducir las siguientes fuentes principales de estrés laboral (como se identifica en la Encuesta de Trabajo Saludable): altas exigencias/carga de trabajo; bajo control laboral; bajo apoyo social; conflicto entre vida laboral y personal; bajas recompensas; largas horas/trabajo por turnos; mal clima de seguridad; e injusticias en el lugar de trabajo (por ejemplo, acoso, hostigamiento).
¿Qué son las estrategias de trabajo saludable: estudios de casos para empleadores?
Estos estudios de casos descargables resumen estudios de investigación y programas, publicados en revistas científicas, diseñados para reducir las fuentes de estrés y mejorar la salud de los empleados dentro de una organización. Abarcan una variedad de ocupaciones y factores de estrés laboral y se complementan con nuestros Estudios de casos para trabajadores y sindicatos en nuestra Recursos para trabajadores & Sindicatos. La Campaña Trabajo Saludable desarrolló estos estudios de casos para destacar estrategias comprobadas para mejorar la organización del trabajo, reducir el estrés laboral y mejorar la salud de los trabajadores.
¿Cómo puedo reservar una reunión, formación, focus group o consulta personalizada con usted?
Nos alegra mucho que esté interesado en dar otro paso para que su lugar de trabajo sea saludable. Complete nuestro formulario Formulario para reservar una consultay nos pondremos en contacto con usted pronto.
Spanish 
English 
Portuguese