Individuos

el trabajo es esencial a nuestra salud y bienestar. Dependemos de nuestros trabajos, idealmente, para pagar las cuentas y mantener a nuestra familia, para usar nuestras habilidades y educación, para avanzar y crecer y, a veces, incluso para darnos un sentido de propósito y pertenencia.

Sabemos de más de 40 años de investigación científica, el estrés laboral no está solo en tu cabeza, es causado por la forma en que se organiza nuestro trabajo.

Todos experimentamos un trabajo estresante a veces. Pero el estrés diario de largas horas de trabajo, altas demandas, bajo control laboral, inseguridad laboral y falta de equidad o conflicto entre el trabajo y la familia, puede representar una amenaza real para su salud, bienestar e incluso la esperanza de vida, lo que aumenta su riesgo. para el agotamiento, la depresión, la presión arterial alta e incluso enfermedades del corazón. (Ver Principios del Trabajo Saludable aprender más.)

Costos del trabajo insalubre para las personas

trabajo insalubre también se suma al costo de la atención médica, que ya asciende a billones de dólares en los EE. UU. Los costos de los problemas de salud relacionados con el estrés laboral se transfieren a usted en términos de primas y deducibles de atención médica más altos, lo que hace que el acceso a la atención médica esté más fuera de su alcance que alguna vez.

Si bien tiene sentido garantizar que todos tengamos un trabajo saludable para ahorrar costos y salvar vidas, la mayoría de nosotros también consideramos que el trabajo saludable y seguro es un derecho humano, y debemos tener en cuenta el impacto que tiene el estrés laboral en nuestros hijos, familias y comunidades. y nación. (Leer Estadísticas para conocer: costos para las personas aprender más.)

La Campaña de Trabajo Saludable (HWC) se compromete a compartir con usted lo que hemos aprendido sobre el trabajo saludable y no saludable (y sus costos), así como a brindar soluciones. Le pedimos que PARTICIPE en el cambio de nuestra cultura laboral y la forma en que se organiza el trabajo en los EE. UU. Con nuestros recursos y nuevas herramientas de evaluación, así como su compromiso con el trabajo saludable, juntos podemos comenzar a cambiar el trabajo para mejor.

Vea nuestro MISIÓN página para obtener la historia detrás de nuestro compromiso con el trabajo saludable y los recursos a continuación para MARCAR LA DIFERENCIA en su vida y su trabajo.

1. Goh, Pfeffer y Zenios. "La relación entre los factores estresantes en el lugar de trabajo y la mortalidad y los costos de salud en los Estados Unidos". Ciencias de la gestión, 2015