Contenido web más reciente

¿Interesado en lo que hemos estado haciendo desde nuestra última publicación? A fines de julio, actualizamos estas páginas de healthywork.org de la siguiente manera:

• Herramientas para Particulares – agregar contenido en La Ley de Equidad de las Trabajadoras Embarazadas
• empleadores – agregando el nuevo Video de Business Case para un trabajo saludable
• Costos comerciales – agregando el video Business Case for Healthy Work
• Medios de comunicación – también agregando el video Business Case, así como varios otros videos que publicamos en Youtube y promocionado en las redes sociales este año
• Misión – Sección de equipo – migrando a algunos de los miembros de nuestro equipo a nuestra sección de agradecimiento especial, incluida nuestra desarrolladora web desde hace mucho tiempo, Amy Turner. ¡No podríamos haber llegado tan lejos sin ella!

¿Tiene dificultades para encontrar soluciones a los desafíos y factores estresantes en su lugar de trabajo? No busque más allá de nuestro Estrategias de Trabajo Saludable página, recientemente actualizada con dos nuevos resúmenes de estudios de caso:

Bajo “Contratos Obrero-Patronales”

• Lenguaje contractual para reducir el estrés laboral en educación y atención médica (resumen)

En "Leyes y Reglamentos"

• Legislación para reducir el estrés laboral en educación y salud (resumen)

Ambos PDF también están ahora en nuestro Herramientas para sindicatos y defensores de los trabajadores página y el segundo estudio de caso también está en nuestra Herramientas para empleadores página.

El Dr. Paul Landsbergis compiló estos dos estudios de casos con énfasis en ayudar a aquellos en educación y atención médica a encontrar soluciones a los desafíos de su lugar de trabajo.

¿Tiene alguna sugerencia para un estudio de caso o un recurso para nuestras páginas de Herramientas? Envíanos un email a contact@healthywork.org.

¿Busca diapositivas o gráficos para compartir con su equipo, grupo o comunidad sobre cómo es realmente un trabajo saludable? ¡Te tenemos!

Echa un vistazo a nuestro Promesa página desde un dispositivo móvil, tableta o computadora (con su ventana de ancho 50%). Nuestra diseñadora web, Amy, acaba de actualizarlo para que sea compatible con dispositivos móviles, usando controles deslizantes, y agregó algunos gráficos nuevos que creamos para arrancar. Haga palomitas de maíz y vea nuestras nuevas presentaciones de diapositivas.

Aquí hay un adelanto:

¿Tiene alguna sugerencia para que una organización o individuo se comunique con respecto al Compromiso? ¿O tiene una idea para un gráfico que usaría si lo creáramos? Envíanos un email a contact@healthywork.org.

¿Alguna vez se preguntó si alguien más ha encontrado soluciones a los desafíos y factores estresantes similares a los de su lugar de trabajo? No busque más allá de nuestro Estrategias de Trabajo Saludable página, que recientemente actualizamos con dos nuevos casos de estudio:

Bajo “Contratos Obrero-Patronales”

• Acciones sindicales para prevenir riesgos psicosociales en salud (UE)

En "Leyes y Reglamentos"

• Legislación para prevenir los riesgos psicosociales en la asistencia sanitaria (UE)

También agregamos el primer estudio de caso a nuestro Herramientas para empleadores y Herramientas para sindicatos y defensores de los trabajadores página y el segundo estudio de caso a nuestro Herramientas para empleadores página.

Ambos estudios de caso resumen y presentan hallazgos de “Riesgos psicosociales relacionados con el trabajo en los sectores sanitario y de cuidados de larga duración”, un informe de noviembre de 2022 del Instituto Sindical Europeo.

¿Tiene alguna sugerencia para un estudio de caso o un recurso para nuestras páginas de Herramientas? Envíanos un email a contact@healthywork.org.

Para cerrar el año, recientemente hemos actualizado nuestra Estadísticas e infografías página con estos gráficos:

• Compromiso de trabajo saludable (inglés)
• Compromiso de trabajo saludable (español)
• El trabajo saludable es bueno para los negocios (abajo)

También actualizamos nuestro Herramientas de Trabajo Saludable para Individuos página con una nueva organización, Helping Survivors. Consulte "PRIMERO: conozca las estrategias..." Abra esa sección y luego desplácese hacia abajo y abra: "Prevenir el acoso laboral, el acoso sexual y la discriminación".

Si tiene un recurso para sugerir que agreguemos a nuestro sitio web, envíenos un correo electrónico a contact@healthywork.org. ¡Y gracias!

Estamos muy emocionados de informarle sobre las últimas actualizaciones de nuestro sitio web:

1. Nuestro página de medios con dos seminarios web de panel de discusión:

• Desempaquetar el dejar de fumar en silencio (30/9/22) – solo visible en Youtube
• Romper el agotamiento (28/10/22)

Gracias a todos los que asistieron y participaron en estos. Un agradecimiento muy especial a Julie Mendez-de Leon de AFGE por participar en Breaking Down Burnout.

2. Nuestro Página de compromiso con:

• un gráfico de Compromiso actualizado – en inglés
• un nuevo gráfico de Compromiso – en español

No podríamos haber completado la versión en español sin la ayuda de nuestro equipo de contenido y estrategia en español, Viviola Gómez-Ortiz y Juan Gabriel Ocampo Palacio.

3. Encabezado de nuestro sitio web con:

“un proyecto del Centro de Epidemiología Social” en el marco de la “Campaña de Trabajo Saludable”– para aclarar la conexión entre los dos.

4. Agregar encuesta.healthywork.org:

Gracias a nuestros asociados de Bander Productions, recientemente lanzamos encuesta.healthywork.org, una página de destino creada para educar y alentar un mayor uso de nuestra Encuesta de trabajo saludable, tanto para individuos como para organizaciones.

Consulte estos recursos, Haznos saber lo que piensas, y por favor comparte entre tus redes. #trabajosaludable #personassaludables

Recientemente, actualizamos nuestro Página de estadísticas e infografías (por debajo Recursos) con una serie de nuevas infografías:

• Las diez principales causas del estrés laboral
• 10 razones por las que las empresas deben combatir el estrés laboral crónico
• 5 razones por las que los empleadores deberían abordar el estrés laboral

¡Y más! También cambiamos las cosas y pusimos las más recientes en la parte superior de la sección Infografía. De nada.

Y justo esta semana, actualizamos nuestro Página de compromiso (en Actuar) para incluir una nueva Gráfico Compromiso de Trabajo Saludable que describe 10 componentes del trabajo saludable y pide a las personas y organizaciones que firmen el compromiso para mostrar su apoyo al trabajo saludable (en lugar de la Campaña de Trabajo Saludable explícitamente).

Firme el compromiso de trabajo saludable y Haznos saber ¡qué piensas!

Recientemente, agregamos a nuestro página de medios a Saludos al boletín de noticias de HWC sección, donde hemos enumerado nuestros dos videos de introducción de boletines recientes, una nueva adición a nuestros boletines periódicos.

En estos, escuchará a los directores de la Campaña de Trabajo Saludable, Marnie Dobson y Peter Schnall, mencionar los recursos y herramientas gratuitos que tenemos disponibles, así como el Día de los Trabajadores y lo que debe cambiar para que el trabajo saludable sea posible para los trabajadores.

En marzo, nuestro contenido web más reciente incluyó actualizaciones de nuestro página de medios y Página de eventos.

En nuestro página de medios, agregamos a nuestros seminarios web y podcasts lo siguiente:

• 3/2/22: Seminario web sobre el uso de la Encuesta de trabajo saludable para organizaciones, nuestro primer seminario web organizado por HWC

• 3/16/22: Abordando la Salud Mental de los Trabajadores: La Campaña de Trabajo Saludable

• 3/29/22: Entrevista de podcast de Better Life Lab con Marnie y Peter

Por favor, echa un vistazo a nuestro Página de eventos para eventos anteriores y próximos, y siga revisando. Tenemos una serie de eventos de 2022 publicados anteriormente que reaparecerán en las próximas semanas, así como nuevos eventos que planeamos presentar.

Recientemente hemos actualizado nuestra Página “Tus historias de trabajo”–con nuevo contenido y un nuevo nombre, “Historias de trabajadores.”

El nuevo contenido que encontrarás incluye:

• un "En tus palabras" sección–con relatos de primera mano de los trabajadores sobre los factores estresantes del trabajo que desafiaron su salud y bienestar, y lo que se necesitaba para cambiarlos, y
• a “Informes sobre la Salud del Trabajador” sección-artículos seleccionados que informan sobre las condiciones de trabajo que afectan la salud y la seguridad de los trabajadores en la actualidad.

Puede encontrar esta página actualizada en la misma URL, https://www.healthywork.org/resources/your-work-stories/.